Workライティングで差をつけろ。フィットネスジムの集客術を現役ジム店長が解説
ライティングで差が付く、フィットネスジムの集客術について現役ジム店長が解説致します。 ※これはジムを運営する店長・経営者の皆様へ発信致します。 皆さんはジムを運営するうえで、集客に困っていませんか？僕達の店舗でも様々な創意工夫によってお客様...
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Work店舗運営における人材管理とは【元人事部が語ります】
店舗運営における人材管理について、皆さんはご存じでしょうか？ 店舗を運営するうえで、人材は最も重要な資産といっても過言ではありません。 ですが、あまり理解されず従業員の方を管理しているつもりの店舗が増えてきていると最近実感しています。 その...
Workアルバイトの教育について。元人事部が語るスポーツジムのアルバイト教育。
アルバイトの教育について、皆さんはご存知でしょうか？ 皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか？ 売上をあげることでしょうか？経費を削減することでしょうか？もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経...
Work面接のポイント！元人事部が語るフィットネスジムの採用基準とは
フィットネスジムの面接のポイントについて、皆さんはご存知でしょうか？ 皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか？ 売上をあげることでしょうか？経費を削減することでしょうか？もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるで...
Workフィットネスジムの正社員について、24時間ジム店長が正しい人材配置を解説！
皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか？ 売上をあげることでしょうか？経費を削減することでしょうか？もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合いです。 どれ...
Workフィットネスジムの正社員の福利厚生について、24時間ジム店長が教えるます。
皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか？ 売上をあげることでしょうか？経費を削減することでしょうか？もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合いです。 どれ...
Workフィットネスジムの正社員について、ジム店長が教えるスタッフの評価基準！
フィットネスジムの正社員として働く方にとって、店舗運営の難しいことって何が想像できますか？ 売上をあげることでしょうか？経費を削減することでしょうか？もちろん働くとなると、沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは、人と...
Work従業員のモチベーションを上げるコツとは！24時間ジム店長の意識しているポイント解説！
従業員のモチベーションを上げるコツについて、24時間ジム店長の意識しているポイントを解説致します。 売上をあげることでしょうか？経費を削減することでしょうか？もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは...
Workフィットネスジムの経営でおすすめの戦略「イベント戦略」について。これで会員数は爆増しました。
フィットネスジムの経営でおすすめの戦略について、皆さんはご存知でしょうか？ 僕たちは、複数の店舗に通ったことがありますが、殆どの店舗が「施設貸し業」としてしか機能していません。 だからこそ、今がチャンスです。 他店舗との差別化を図り、計画さ...
Workジム経営で大切なこととは！お金の管理について！
フィットネスジムに限らず、店舗運営において必ず必要な「採算管理」。ジムの形態によって異なる部分はありますが、基本業務は必ず行うべき重要業務です。経費が掛かりすぎるということは、売上を圧迫してしまいます。売上が少なければ、経費が掛からなくても少額になります。「売上最大」「経費最小」を常に目指さなければいけません。