経営

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フィットネスジムを退会する理由とは!累計1600名のデータを軸に解説します!

※この記事は店舗運営・経営者向けとなります。皆さんはジムに痩せたい・引き締めたいなどの目的をもって入会されますが、残念ながら必ず退会される機会はやってきます。ですが、皆さんは「退会する理由」は何なのかご存知でしょうか?近年のフィットネスブー...
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アルバイトの教育について。元人事部が語るスポーツジムのアルバイト教育。

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか?売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合いです。どれだけ給...
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面接のポイント!元人事部が語るフィットネスジムの採用基準とは

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか?売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合いです。どれだけ給...
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【公開】フィットネスジムの正社員について。24時間ジム店長が教えるスタッフの人材配置について。

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか?売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合いです。どれだけ給...
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【公開】フィットネスジムの正社員について。24時間ジム店長が教えるスタッフの福利厚生について。

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか?売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合いです。どれだけ給...
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【公開】フィットネスジムの正社員について。24時間ジム店長が教えるスタッフの評価基準について。

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか?売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると、沢山の困難が想像できるでしょう。私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合いです。どれだけ...