人材管理

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【元人事が語る】店舗運営における人材管理とは

皆さんは人材管理についてどれほどご存じでしょうか? 店舗を運営するうえで、人材は最も重要な資産といっても過言ではありません。 ですが、あまり理解されず従業員の方を管理しているつもりの店舗が増えてきていると最近実感しています。 ...
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アルバイトの教育について。元人事部が語るスポーツジムのアルバイト教育。

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか? 売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合...
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面接のポイント!元人事部が語るフィットネスジムの採用基準とは

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか? 売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合...
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【公開】フィットネスジムの正社員について。24時間ジム店長が教えるスタッフの人材配置について。

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか? 売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合...
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【公開】フィットネスジムの正社員について。24時間ジム店長が教えるスタッフの福利厚生について。

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか? 売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合...
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【公開】フィットネスジムの正社員について。24時間ジム店長が教えるスタッフの評価基準について。

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか? 売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると、沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き...
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従業員のモチベーションを上げるコツとは!24時間ジム店長の意識しているポイント解説!

皆さんが、店舗を運営していく上で難しいことって何が想像できますか? 売上をあげることでしょうか?経費を削減することでしょうか?もちろん働くとなると沢山の困難が想像できるでしょう。 私が経験上一番難しかったのは、人と人との付き合...
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